述職“曬亮點” 務(wù)虛“謀實招”

2月18日，蕪湖公交集團(tuán)召開2021年度中層管理人員述職述廉民主測評大會。集團(tuán)公司中、高層管理人員和職工代表共計120多人參加了大會，集團(tuán)公司董事會外部董事、監(jiān)事會職工監(jiān)事列席大會。黨委副書記楊毅同志主持大會。

會上,黨委書記、董事長葉勇同志首先作了動員講話，明確提出述職述廉民主測評工作的重要意義。要求大家述職不要拘于形式，講出個人長處，在推進(jìn)公交高質(zhì)量發(fā)展上，見行動、作表率，不斷提高管理能力。

共有64名中層管理人員參加了述職述廉，他們結(jié)合崗位實際，展示工作亮點、交流經(jīng)驗做法、分析查找問題、厘清工作思路。針對公司發(fā)展和管理上的難點熱點問題，黨委還歸結(jié)了10個思考題，讓述職者現(xiàn)場擇一發(fā)表了自己的見解，這是今年述職工作的一個新特點。

述職述廉結(jié)束后，黨委副書記、總經(jīng)理侯啟林同志作總結(jié)講話，他指出述職述廉，一是集思廣益，廣納良言，對大家提出的意見和建議進(jìn)行匯總；二是建立人才管理考核機(jī)制，打造高素質(zhì)人才干部隊伍；三是民主測評要堅持公平公正公開民主的原則，推動公交各項工作進(jìn)步發(fā)展。

與會人員從“工作業(yè)績”、“工作能力”、“工作態(tài)度”、和“廉潔自律”四個方面對中層管理人員進(jìn)行了民主測評。

最后，會議主持人用三句話勉勵大家：積極的心態(tài)是實現(xiàn)一切夢想的開始！業(yè)績目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵是不找任何借口！團(tuán)隊的力量和智慧可以戰(zhàn)勝一切困難，小成功靠自己，大成功靠團(tuán)隊！